応募を集めた事例

求人媒体だけに頼らず、Meta広告で応募の母集団を広げる配信を設計しました。

働く環境や現場の雰囲気が伝わるクリエイティブを制作し、求職者の応募ハードルを下げる工夫を行いました。

応募後の対応フローとあわせて改善することで、応募数・面接設定数の両方を伸ばしています。